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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.团队公平

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更多“薪酬设计中的公平原则需要强调以下（)几个方面的内容。A、外部…”相关的问题

第1题

组织薪酬设计中强调基本薪水（工资)要满足员工及及家人生活消费需要,此项薪酬功能是（)。

A、保障功能

B、激励功能

C、竞争功能

D、导向功能

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第2题

薪酬体系设计应达到以下目的（)。

A.提供具有市场竞争力的薪酬

B.确保组织内部公平

C.薪酬与工作绩效挂钩

D.向一线倾斜

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第3题

在饭店业，客房清洁工和行李员、白班员工和夜班员工之间的工资存在差异，这体现了薪酬管理的（)。

A.合法原则

B.效率原则

C.外部公平原则

D.内部公平原则

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第4题

强调纳税人的税收负担的大小,应根据各个人从政府提供的服务中所享受到的利益的多少来确定,

也就是说个人承担税收的数量应该与他从公共支出中受益的大小相联系。

A．公平原则

B．受益原则

C．纳税能力原则

D．税收经济效率原则

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第5题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。()

对薪酬结构的确定和调整主要掌握的原则是给予员工最大鼓励和公平付薪的原则。（)

A.错误

B.正确

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第6题

皮亚杰主张对儿童进行教育应遵循以下原则：

A.以儿童为中心

B.强调兴趣与需要的重要性

C.重视活动的作用

D.配合儿童认知发展顺序

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第7题

（)强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则

A、集体主义原则

B、公平原则

C、以人为本原则

D、诚信原则

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第8题

简述专门进行外部薪酬调查需要做好的几个环节。

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第9题

随着电子政务在我国的逐步推进，电子政务法制建设需要同步向前发展特别需要坚持以下几个原则（)。

A.突出重点，层层推进

B.在立足现实需要的同时，充分考虑到未来发展需要

C.保持必要的动态适应性

D.中央立法于地方立法相结合

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第10题

根据刑事诉讼价值的性质和内容不同，刑事诉讼价值主要包括以下几个方面的内容（)。

A.秩序

B.效率

C.公平

D.公正

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第11题

同一组织中相同职位的人所获薪酬可比是指（)

A、外部公平;

B、内部公平;

C、员工公平;

D、程序公平

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