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第1题
自我价值定向理论的基本命题是：行为与性格选择决定于有关行为和态度对于个人的价值。()
自我价值定向理论的基本命题是：行为与性格选择决定于有关行为和态度对于个人的价值。（)
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A.正确
B.错误
第6题
从战略高度看，企业文化可以明显地将企业与企业区分开来，可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()
从战略高度看，企业文化可以明显地将企业与企业区分开来，可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。（)
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A.错误
B.正确
第10题
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()
某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？（)
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某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？()
A、甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金
B、乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金
C、丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D、丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
第11题
招标控制价与投标报价的不同在于()。
A.招标控制价编制依据预算定额，投标报价编制依据企业定额
B.招标控制价按照招标文件，投标报价按照投标文件
C.招标控制价低于投标报价
D.业主编制招标控制价，承包商编制投标报价
