如果结果不匹配，请 
更多“班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。（)”相关的问题
第2题
班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度。下列说法正确的是（)
A.当员工很不成熟时，班组长可以采取单向下命令多，沟通少的领导方式
B.当员工初步成熟时，班组长可以采取单向命令减少，双向沟通增强的领导方式
C.当员工比较成熟时，班组长可以采取单向命令更少，沟通仍然较强的领导方式
D.当员工成长为一名非常成熟的作业人员时，无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少，在这一阶段，班组长基本可以采取授权的领导方式
第3题
下列说法正确的是（)
A.当班组长的成熟度大于班组员工成熟度较多时，可考虑用“命令”的方式
B.当班组长的成熟度大于班组员工成熟度较小时，可考虑用“说服”方式
C.当班组长的成熟度于班组员工成熟度相当时，可采用参与式
D.任何情况下，班组长的成熟度也不会低于班组员工的成熟度
第4题
领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功.A、中庸之道型B、乡村俱乐部型C、集
领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功.
A、中庸之道型
B、乡村俱乐部型
C、集体协作型
第6题
为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（)。
A.成长经由创造力
B.成长经由创新
C.成长经由命令
D.成长经由授权
第11题
下列关于班组长处理班组矛盾的说法，不正确的是（)
A.班组长要正确分析矛盾的性质，查找矛盾的真实原因，寻找解决矛盾的理想方法
B.在争论中，班组长要让当事人注意表达自己意见的方式，不能把意见之争演变成意气之争
C.班组发生矛盾时，班组长本人必须注意自己始终站在一个公正的立场上，防止偏袒一方使矛盾复杂化
D.班组发生矛盾时，班组长可以让双方充分陈述自己的观点，所谓理不辨不明，辩论越激烈越好
