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沟通时需要双方情绪同步,提升沟通效果()

沟通时需要双方情绪同步,提升沟通效果()

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第1题
沟通的态度和情绪不佳会影响沟通的效果()

沟通的态度和情绪不佳会影响沟通的效果()

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第2题
下面关于沟通的说法错误的是()。

A.沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。

B. 沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。

C. 沟通是双方的行为,一般不需要中介体。

D. 编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。

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第3题
口头沟通有哪些优点()。

A.比较灵活,较少受时间、地点限制

B.双方可以自由交换意见

C.可以利用手势、语气增强沟通效果

D.能理解反馈

E.信息容易损失,缺乏权威性

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第4题
护士和患者沟通时,双方距离尽量接近有助于建立有效的沟通。()
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第5题
问题升级的三项基本原则是()

A.问题必须在最基层解决

B.有问题时要用持续改进卡进行升级

C.保持过程简单

D.必须同步沟通

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第6题
工作满意调查的意义有()。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平

B.促进组织内成员之间的更好沟通

C.改善管理者与员工双方的关系

D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

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第7题
一线管理者向上级汇报工作时只报成绩,不报失误,属于妨碍沟通因素中的:()。

A.信息发出者表达能力不足

B. 过滤

C. 选择性知觉

D. 情绪的影响

E. 信息传递手段不恰当

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第8题
控制情绪的技巧中,哪个是正确的()

A.当你情绪不好时,应采取面谈和打电话的方式与人沟通

B.当别人惹你生气时,最好向他讲明你和要求

C.无论生气还是挫折,都要尽量克制

D.面对冲突,越是能控制自己的情绪,就越容易恢复平静

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第9题
人际沟通强调沟通是在()。

A.沟通者与沟通对象之间进行的

B. 沟通双方有共同的沟通动机

C. 沟通双方都是积极的参与者

D. 沟通双方有相同的沟通能力

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第10题
真诚赞美有利于沟通双方建立亲和感()

真诚赞美有利于沟通双方建立亲和感()

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第11题
情绪辅导的内容主要包括____

A.情绪认识

B.情绪识别

C.情绪沟通

D.情绪控制

E.情绪熏陶

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