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[主观题]

护理制度、职责、工作标准是属于哪一类质量?()A 要素(结构)质量B 过程(环节)质量C 持续改进质

护理制度、职责、工作标准是属于哪一类质量?()

A 要素(结构)质量

B 过程(环节)质量

C 持续改进质量

D 终末(结果)质量

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第1题
模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。()
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A.正确

B.错误

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第2题
模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。()
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T.对

F.错

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第3题
护理质量标准化主要包括:

A.各类护理工作质量标准

B. 各项规章制度

C. 各个岗位责任制度

D. 各种操作规程

E. 以上都是

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第4题

以下哪一项标准是信息技术安全性评估通用准则?()

A.CC

B.ISO/IEC13355

C.SSE-CMM

D.BS17799

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第5题
工会属于意见表达主体中的哪一类()。

A.功能性意见表达团体

B. 结构性意见表达团体

C. 制度性意见表达团体

D. 普通意见表达个体

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第6题
以下哪一项标准是信息安全管理体系标准()?

A.CC

B.ISO/IEC13355

C.SSE-CMM

D.BS17799

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第7题
下列哪一职责属于酒店中餐厅领班的职责。

A.主持部门工作

B.编制部门预算,纳入全店财务计划

C.掌握餐饮市场动向和客人需求变化

D.带领员工认真做好餐前准备

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第8题
一般而言,对外经济贸易强国的判别标准是( )。

A.国际市场占有率

B.产品国际竞争力

C.国际经贸制度参与力

D.外贸依存度

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第9题
现代货币层次划分的主要标准是()。

A.发行数量

B.发行制度

C.金融资产的流动性

D.金融资产的偿还期限

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第10题
药品标准是对药品的质量、规格及检验方法所作的技术规定。()

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