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[多选题]

企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的,并经过企业家有意识地概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量,它由企业的( )和企业领导人的管理哲学共同孕育。

A.经历

B.制度

C.文化

D.传统

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第1题
在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()

A.企业文化

B.企业制度

C.企业哲学

D.企业精神

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第2题
王铁人的"宁肯少活 20年,也要拿下大油田 "这体现的是()。

A.企业价值观

B.企业经营哲学

C.企业精神

D.道德规范

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第3题
王铁人的“宁肯少活20年,也要拿下大油田“这体现的是()。

A.道德规范

B.企业经营哲学

C.企业精神

D.企业价值观

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第4题
民主理财实际是一种责任理财,它强调广大员工( )高度统一,要求广大员工对自己参与选择的后果负责。

A.参与管理和自我决策

B.言行

C.短期利益与长期利益

D.责、权、利

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第5题
调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()

A企业文化

B企业形象

C企业伦理道德

D企业精神

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第6题
作为组织生产经营发展战略的核心,可以发动群众,提高广大员工的主动性与积极性,使得组织的管理活
动有了坚实的基础的是

A.组织目标

B.组织精神

C.责任制度

D.组织道德

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第7题
员工关系管理工作的重点主要是人际关系管理、劳动关系管理、沟通与交流管理、民主参与、企业文化和企业精神管理。目前员工关系管理已成为企业主动倡导的工作。()
员工关系管理工作的重点主要是人际关系管理、劳动关系管理、沟通与交流管理、民主参与、企业文化和企业精神管理。目前员工关系管理已成为企业主动倡导的工作。()

A.错误

B.正确

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第8题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第9题
行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

A、管理人员

B、经理

C、企业员工

D、生产人员

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第10题
企业文化是企业在长期发展过程中,由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。()
企业文化是企业在长期发展过程中,由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。()

A.正确

B.错误

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第11题
()说法基本上是正确的。

A.现代企业中,利润是企业经营管理者的报酬

B.劳动力市场上不会有自己雇用自己的现象

C.长期满足于低工资的职员,一般而言,其在生产经营中的贡献度不会高

D.MRP是针对要素所有者而言,MFC则是针对要素需求者而言

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