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更多“招聘一般由招聘者、信息的传播体及符合标准的候选人三者构成（)”相关的问题
第3题
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。（)
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员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
A.正确
B.错误
第6题
工作分析的目的在于()。
工作分析的目的在于（)。
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A、为招聘提供依据
B、为确定绩效考核标准提供信息
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、提高员工对工作的满意度
第7题
从外部招聘的缺点主要是______。
A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力
C.有可能打击为被提升者的积极性
D.容易造成“近亲繁殖”的现象
第9题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()
A.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
B.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
C.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
D.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
