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[单选题]
中国公民王某2009年的月工资1 550元，年末一次性取得奖金8 400元，王某全年应缴个人所得税为()。
A.480元
B. 540元
C. 770元
D. 1295元
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A．4 123
B．4 125．01
C．4 410．01
D．4 421．01
(2009年考试真题)中国公民王某系国内某公司高级管理人员，2008年12月的收入情况如下： (1)当月工资薪金收入8 000元(已扣除“三险一金”等免税项目金额)，全年一次性奖金收入20 000元。 (2)从所任职公司取得股息红利收入10 000元。 (3)从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。 (4)从某大学取得讲座收入5 000元。 已知： (1)工资、薪金所适用的个人所得税税率(见表1—4—1)：
(2)工资薪金所得的减除费用标准为2 000元／月。 (3)稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20％的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20％，并按应纳税额减征30％。劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20％。 (4)假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。 要求： (1)计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。 (2)计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。 (3)计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。 (4)计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。 (5)计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。 参考答案及解析
中国公民陈明先生2006年12月份取得以下收入： (1)月工资3000元； (2)出版长篇小说获稿酬2万元； (3)参与某商场有奖销售活动中三等奖3000元。 请问：陈明先生2006年12月份应缴纳多少个人所得税，法律依据是什么？
A.4123
B.4125.01
C.4410.01
D.4421.01
A.张某所得5000元，适用3％的税率
B.王某所得8000元，适用20％的税率
C.李某所得20 000元，适用25％的税率
D.赵某所得85 000元，适用45％的税率
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
甲公司2009年1月发生如下业务：
(1)员工小赵12月工资收入1400元，年终领取年终奖金6000元，另外还领取了先进奖500元。小赵当年尚未享受全年一次性奖金的计税办法。
(2)从个人老刘处购进拍卖的古董一件，购入价200000元，该古董老刘原购入时80000元，有合法的购入凭证。
(3)购进画家老李拍卖的手稿一件，购入价50000元。
(4)支付某明星出席企业庆典晚会60000元。
根据以上各项内容，计算甲公司应代扣代缴的个人所得税并作相应的账务处理。
中国公民王某是一外商投资企业的中方雇员，2007年收入情况如下：
(1)1—12月每月取得雇佣单位支付的工资、薪金15000元。
(2)1—12月每月取得派遣单位支付的工资2500元。
(3)5月一次取得稿费收入8000元。
(4)6月一次取得翻译收入30000元。
(5)7月一次取得审稿收入3500元。
(6)8月一次取得国债利息收入6235元。
(7)12月1日取得2006年12月1日存入银行的1年期存款利息7155元。
对于以上收入，尽管王某已被告知，凡需缴纳个人所得税的，均已由支付单位扣缴了个人所得税，并取得了完税凭证原件，但王某仍不放心。他来到会计师事务所税务代理部，就以下问题提出咨询：
(1)2007年取得的7项收入，哪些需缴纳个人所得税？哪些不需缴纳个人所得税？
(2)需缴纳个人所得税的收入，支付单位扣缴个人所得税时是如何计算的？
(3)自己还应做些什么？
要求：请对王某提出的三项咨询内容做出回答。
A.288元
B.576元
C.840元
D.864元
