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[主观题]
假设小李加入您所在班组已一年有余,他工作积极、能动性强,进步明显,作为班组长,您认为应该如何引导他,才能更好地促进他的发展()
A. 询问他打算如何进一步提高
B. 不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效
C. 肯定他及他的工作,辅导他制定职业发展规划,并告诉他如何进一步提高自己
D. 直接告诉他具体的工作方法和工作程序
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A. 询问他打算如何进一步提高
B. 不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效
C. 肯定他及他的工作,辅导他制定职业发展规划,并告诉他如何进一步提高自己
D. 直接告诉他具体的工作方法和工作程序
A.大四学生小王与某公司的劳动合同中约定,如小王毕业后不能如期上班,又和其他单位签订劳动合同,则小王需一次性支付违约金3万元
B.小李认为在现在的公司发展前景不大,提前主动离职,并已提前一个月通知了单位,公司仍以合同期耒满要求小李支付违约金
C.小张与某事业单位曾达成协议,单位派小张出国一年参加专业培训,小张至少在单位服务5年,否则支付单位已支付培训费用相当的违约金
D.小田在公司从事涉及公司商业秘密的工作,与单位签订保密协议,约定小田如泄漏这些信息则向公司支付相当损失额的高额赔偿金
A.处事果断的人
B.积极进取的人
C.优柔寡断的人
D.专横武断的人
A.回复发件人询问
B.直接删除、不用理会
C.打电话到银行咨询
D.点击链接修改密码
你认为小李的举止是否合乎礼仪?为什么?小李应该怎么做才是正确的?
A.10%
B.11%
C.12%
D.14%
A.30万元
B.32万元
C.35万元
D.40万元
A.30万元
B.32万元
C.35万元
D.40万元
A.10%
B.11%
C.12%
D.14%
A.20元
B.38元
C.40元
D.60元