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[主观题]

根据纽曼的研究,迅速展示变化的工作业绩,有助于使个人或团体的努力获得承认。()

根据纽曼的研究,迅速展示变化的工作业绩,有助于使个人或团体的努力获得承认。()

A、错误

B、正确

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第1题
根据纽曼的研究,迅速展示变化的工作业绩,有助于使个人或团体的努力获得承认。()
根据纽曼的研究,迅速展示变化的工作业绩,有助于使个人或团体的努力获得承认。()

A.正确

B.错误

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第2题
根据诺伊曼和里斯曼的研究,许多政府项目提供了“类似工会”的服务,这促使了工会化的下降。他们的发现说明了()

A.管理层反对假说

B.工会增长假说

C.结构变化假说

D.替代假说

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第3题
现代权变学说的创始者是()和()

A.彼得·德鲁克

B.劳伦斯

C.洛希

D.威廉·纽曼

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第4题
纽曼认为游戏的特征是:()

A.内部控制

B.内部真实

C.非生产性

D.内部动机

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第5题
《新帕尔格雷夫经济学大辞典》的作者包括()。

A.伊特韦尔

B.米尔盖特

C.帕尔格雷夫

D.纽曼

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第6题
一人一个毕加索——不同大师拍摄的大师毕加索,有哪位大师?()

A.佩恩

B.纽曼

C.卡什

D.大卫·道格拉斯·邓肯

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第7题
以系统为中心的护理理论的代表人物有

A.罗伊

B.莱宁格

C.罗杰斯

D.奥瑞姆

E.纽曼

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第8题
冯?纽曼--摩根斯坦效用函数(von Neumann-Morgenstern utility function)
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第9题
纽曼提出的游戏特征说是:()

A.游戏行为说

B.游戏特征三内说

C.游戏四因素论

D.游戏五因素论

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第10题
20世纪60年代至今,随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构中所占比重的迅速增加,西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化()。

A.研究机构不断扩大,专业研究人员迅速增加。 

B. 研究课题日益广泛、深入。 

C. 研究方法更为科学。 

D. 研究方向趋于综合化。

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第11题
提出适应模式的人是()

A.南丁格尔

B.罗伊

C.奥瑞姆

D.纽曼

E.佩普劳

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