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[主观题]

集中申报--报表填写--添加纳税人收入提示:业务处理失败:纳税人在申报年度内未从您处取得工资薪金或连续劳务报酬,不可为其进行年度汇缴申报,如何处理()

A.该员工已自行申报成功汇算,所以添加人员时有此提示B.查询自然人电子税务局扣缴客户端是否有员工综合所得个人申报明细,查询不到就是没有代扣代缴连续性综合所得,不能给该纳税人集中申报个税汇算清缴,需要纳税人自行申报C.如果可以查询到,可能是报验户,预缴纳税申报和汇算清缴申报的时候选择的单位登记信息不一致。可以网页上排单位名称旁边的切换,选择正确单位信息再进行集中申报业务D.以上说法都正确
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BC

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第1题
离职、退休员工如何申报全年奖()

A.离职、退休人员需要申报全年奖,可在人员信息采集中添加或修改人员,人员状态选正常,任职受雇从业类型选雇员,入职和离职日期据实填写

B.若离职人员没有工资,工资薪金报表填写零(社保公积金也填写0),然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可

C.合并当月工资薪金,填写【正常工资薪金所得】报表,若离职人员没有工资,则收入录入全年奖收入即可

D.年度终了后,若税款有变动的,可以进行汇算清缴

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第2题
添加或者注册软件提示企业不存在或者是无需下发状态()

A.因:企业税号填写有误或者纳税人状态在税局登记的为非正常或者注销状态

B.方法一:用户核实税号是否录入正确奖金申报的金额会自动合并到综合所得工资薪金收入中

C.方法二:建议企业联系税局核实纳税人状态是否正常

D.核实下的软件是否正确或者是去掉前两位和最后一位添加试试

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第3题
汇算清缴-奖金计税方式如何选择()
A.纳税人是居民,APP端是可以进行选择的,但是web端是不可以的B.PP操作汇算清缴时,在第2步【收入和税前扣除】 界面,点击正常工资薪金,点开后上方有【奖金计税方式选择】,点开就可以选择某笔全年奖并入综合所得了C.若是APP端-汇算清缴-收入及税前扣除-工资明细上面不显示-奖金计税方式,是因为全年一次奖金不是单独申报的,合并申报的D.web端-集中申报,若是为居民纳税人,全年一次性奖金无法进行选择,只能把全年一次性奖金的金额合并到收入中进行申报;若是为非居民申报的数月奖金,可以在web端进行选择勾选是否&填写奖金的金额
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第4题
集中申报-报表填写-导入名单生成报表提示:手机号码不合法,说法正确的是()

A.手机号码是必填项,必须手工填写

B.自动计算人员名单导入模版中手机号码列无法复制粘贴为文本格式导致导入后系统无法识别

C.手机号码不是必填项,可以不用填写

D.想要填写手机号码,人员不多,在人员名单导入模板中可以不要复制手机号码,直接手工录入

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第5题
某建筑公司是增值税小规模纳税人,2022年第一季度跨市提供爆破服务取得不含税收入12万元。该公司申报城市维护建设税时应填写的申报表是《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)》及其附列资料。()
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第6题
自行申报,预填方式选择【使用已申报数据填写】,添加社保金额时需要填写缴费凭证号,缴费凭证号如果不清楚,可以去缴费部门查()
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第7题
结算客户填写客户要求开票名称(系统没有的请助理添加),不要自己系统找一个相似的选填进去,结算客户和纳税人名称保持一致()
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第8题
境内非居民的跨境汇入汇款,客户无需填写《涉外收入申报单》进行申报()
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第9题
税法规定,纳税人如果没有应税收入和所得,就不需要去税务机关办理纳税申报。()
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第10题
根据韩国的个人所得税制度的规定,下列关于纳税申报的说法中不正确的是(  )。

A.如果纳税人同时拥有A类和B类收入,或者B类收入没有通过“纳税人联盟”申报,纳税人必须自行申报纳税

B.纳税人需在来年5月份或离开韩国之前进行纳税申报

C.在韩国税法中没有有关联合申报的规定

D.在韩国税法中可以进行联合申报

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第11题
员工无收入只交社保如何申报错误的是()

A.不用申报

B.选项2工资薪金填写0,社保如实填写

C.正常工资表收入额填写社保数据的总和,然后如实填写社保明细

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