题目内容
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[主观题]
员工不满意的时候采用为组织说话，相信组织会做正确的事情，这是一种什么行为？（)
A退出
B建议
C忠诚
D怠工
E离职
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A.满意的反面是不满意
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C.激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
A. 6
B.7
C.5
D.8
A、思维是听话、说话的基础
B、思维对听话、说话起组织调控作用
C、思维能力的强弱决定了听说能力的高低
D、训练听说能促进思维的发展
A.产生言语动机
B.确定和组织内容
C.选择表达方式和词句
D.言语表达
党对农业的社会主义改造采取了循序渐进的步骤，逐步实现过渡。其中第二步是组织()
A．农业生产变工队
B．农业生产互助组
C．初级农业生产合作社
D．高级农业生产合作社
