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[主观题]

在企业战略的层次中,主要关注企业经营的各个业务如何获得竞争优势的是()

A、事业部战略

B、总体战略

C、定位战略

D、竞争战略

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第1题
下列关于“公司战略(总体战略)”,表述正确的有()。

A.是指企业战略

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.是企业最高层次的战略

D.需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调

E.要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争

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第2题
关于“企业的使命”,以下表述正确的有()。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第3题
选择招聘方式时应注意______方面的影响因素。

A.选聘人才的层次

B.企业经营特点

C.企业所处发展阶段

D.企业战略以及文化调整的需要

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第4题
企业战略管理中存在的主要问题有()。

A.战略与战略实施相分离

B.战略缺乏对企业的内外部环境的分析

C.战略缺乏有效执行

D.过分关注短期目标

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第5题
企业的利益相关者指()。
企业的利益相关者指()。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第6题
一般来说,企业战略不是单一的,而是分为若干层次的,主要包括()。

A.企业职能战略

B.企业业务战略

C.企业部门战略

D.企业总体战略

E.企业产品战略

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第7题
旅游企业战略对突然变化的环境应变不当所导致的企业经营问题被称为()。

A.旅游危机

B. 旅游企业战略危机

C. 危机

D. 旅游企业战略预警

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第8题
人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。()
人力资源规划的目标从更加关注员工的发展和利益转向更加关注企业战略目标的实现,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力。()

A.正确

B.错误

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第9题
国际战略环境,是一个时期内世界各主要国家在矛盾斗争或合作共处中的全局状况和总体趋势。它是国际政治、经济、军事形势的综合体现,关系到国家的生存与发展,影响一个国家军事斗争的对象、任务和目标,因而是各个国家在国际环境中生存必须首先考察和关注的外部环境和条件。()
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第10题
组织不同层次的管理者在培训需求分析中关注的重点相同。()
组织不同层次的管理者在培训需求分析中关注的重点相同。()

A.正确

B.错误

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第11题
企业的战略层次以下中,哪个不正确()

A.企业总体战略

B.企业经营战略

C.企业职能战略

D.企业本成战略

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