题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
超过一个月没有签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》规定的签订书面合同的时限， 用人单位要每月向劳动者支付（)
A.80%的工资
B.全额工资
C.双倍工资
D.三倍工资
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.80%的工资
B.全额工资
C.双倍工资
D.三倍工资
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“超过一个月没有签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》规定的签…”相关的问题
A、错误
B、正确
用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的()，截止时间为补订书面劳动合同的()。
A次日 当日
B次日 次日
C次日 前一日
D当日 前一日
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的()。
A、李某经过培训仍不能胜任现工作
B、李某不满18周岁而结婚，违反了公司关于男职工满18周岁才能结婚的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资()。
A已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B法定休假日安排劳动者工作的
C用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
A.施工前，施工单位负责项目管理的技术人员没有向作业人员对有关安全施工的技术要求作技术交底
B.施工前，施工单位的负责人没有向作业人员对有关安全施工的技术要求作技术交底
C.施工现场路口没有设置安全警示标志
D.施工单位在尚未竣工的房屋内设置员工宿舍
E.施工单位擅自修改工程图纸进行施工
