A.按简易程序审结的案件,当事人可口头提出上诉。其上诉请求记入法庭笔录,并由当事人签字认可,再随卷宗一并移送二审法院
B.当事人需在二审提供新证据的,均应在开庭审理时提出
C.在二审中,因一方当事人提出新证据而使案件发回重审的,相对方有权要求新证据的提出方负担由此而增加的差旅费、误工费、合理的律师费,院应予支持
D.二审法院审理民事案件不受当事人上诉范围的限制,尤其在一审判决违反法律禁止性规定的情形下
A.法院对本案可以进行缺席判决
B.法院应当对被告宋某重新适用公告方式送达传票
C.法院应当通知宋某的妻子以诉讼代理人的身份参加诉讼
D.法院应当裁定中止诉讼
A.法院对本案可以进行缺席判决
B.法院应当对被告宋某重新适用公告方式送达传票
C.法院应当通知宋某的妻子以诉讼代理人的身份参加诉讼
D.法院应当裁定中止诉讼
A、对乙公司的申报,法院只就申报的汇票与甲公司申请公示催告的汇票是否一致进行形式审查,不进行权利归属的实质审查
B、乙公司申报权利时,法院应当组织双方当事人进行法庭调查与辩论
C、乙公司申报权利时,法院应当组成合议庭审理
D、乙公司申报权利成立时,法院应当裁定终结公示催告程序
A.判决已经生效,当事人要和解就必须先撤回执行申请
B.双方当事人应在执行完毕后签订新合同而不应在执行过程中和解
C.双方当事人可以在执行中自愿达成和解协议
D.如果王辉不履行和解协议的内容,张中阳可以申请恢复执行
江某大学毕业后到一家公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证3年之内不离开公司,如离开则需支付公司违约金1万元,公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,退出房屋。江某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪些是正确的()
A、江某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋
B、江某无须支付违约金
C、江某应退出房屋
D、江某应支付违约金
A.立即作出补充裁定,撤销一审判决,重新作出认定合同无效的新判决
B.等待当事人是否上诉,如果当事人在上诉期内不上诉的,一审法院按照审判监督程序处理
C.当事人在上诉期内上诉的,一审法院可以提出原判决有错误的意见,报送二审法院
D.当事人在上诉期内上诉的,一审法院即将案件材料报送二审法院,但对一审判决的错误无须作任何表示
A.尹某的女儿不能代其提出申诉
B.院长不能决定再审
C.决定再审应采用决定书的形式,而不能采用裁定
D.对本案法院不应决定再审
A.劳动关系的类型多样化
B.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显
C.劳动立法越来越受到重视
D.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性
E.劳动关系日趋简单
A.甲应负责赔偿乙的“信赖利益的损失”
B.甲应承担违约责任
C.甲、乙均负有一定责任
D.因合同并未成立,甲不付任何赔偿责任