在会议活动中,主办方的领导往往需要出面看望与会代表,会务工作人员也常常因联系安排会议活动
A.公关人员
B.公关部门领导
C.最高领导
D.全部领导
A.我们从社会的广义概念出发把社会问题与公共问题看做在外延和内涵上相同的概念
B.美国学者安德森认为,从政策意图的角度看,政策问题IPA被定义为引起社会上某一部分人的需要或不满足的某种条件或环境,并为此寻求援助和补偿的活动
C.威廉邓恩认为,政策问题是指:“有待实现的需要、价值或机会,不论它是怎样确定的,都可以通过公共行为实现。”
D.社会统治阶级与社会少数民众在政策问题上的认知往往是相互矛盾和有差异的
E.政策问题主要依靠政府来解决,而且必须由政府亲自出面加以解决
领导效能考评的意义是:()
A、考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要
B、考评是推动领导活动向更高程度发展的需要
C、考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要
D、考评是加强领导活动中民主监督的需要
E、考评是提高领导水平和改善领导素质的需要
F、考评是改进和充实干部培训工作的需要
在组织中,分权的影响因素主要有()。
A管理者的素质
B领导的个性
C活动的分散性
D培训管理人员的需要
E组织的规模
A.教育──在家长学校中开设心理健康教育课程
B.代替──家长解决不了的问题,学校应出面解决
C.引导──邀请家长观摩、参与学校的心理健康教育活动
D.辅导──开展家长心理辅导与咨询活动
A.公司领导应该早点为小周提供各方面条件,以便留住小周这样的关键人才
B.在吸引并留住骨干科技人员上,该公司思想太保守,物质奖励办法不当
C.公司的做法没什么可改进的地方,面对这种情况实际上不可能留住小周
D.公司须加强与骨干人才的沟通,让他们充分感到公司对自己的重视与关心
A.教育——在家长学校中开设心理健康教育课程
B.代替——家长解决不了的问题,学校应出面解决
C.引导——邀请家长观摩、参与学校的心理健康教育活动
D.辅导——开展家长心理辅导与咨询活动