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[判断题]

规模大的企业有实力在全国范围内搜索人才、中小企业大多受到财力的限制,只能在有限的地方劳动力市场上寻找人才()

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第1题
招聘网站提供的服务大同小异,主要面向企业提供的功能不包括()。

A.简历查询、职位发布

B.简历订阅、人才猎寻

C.校园招聘、企业培训

D.职位搜索、职位订阅

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第2题
D是新加坡一家中等规模电子技术公司的所有者和执行总裁,具有工程学位,在电子行业有丰富经验。该公司主要生产印刷电路板,产品主要销往新加坡一些有名的跨国公司及海外,该公司以产品高质量和快速供货著称。你认为该公司目前外部环境中的主要的机会和威胁是什么?()

A.机会:建立全球化的、更具竞争实力的品牌;威胁:产品单一,技术更新及其由此导致的产品更新,功能性更强的替代品可能取代公司原有产品

B.机会:后向一体化进入相关电子行业;威胁:国外更具实力的公司介入该行业,对企业生存造成影响

C.机会:通过并购扩大企业规模,更好地发挥企业原有的优势;威胁:被其他更具实力的企业兼并

D.机会:已有的市场信誉;威胁:技术进步导致的产品生命周期缩短

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第3题
市场开发战略是指企业通过加大营销投入,提高其产品或服务在目标市场上的销量和市场份额,从而通过规模效应获得更强的竞争实力。()
市场开发战略是指企业通过加大营销投入,提高其产品或服务在目标市场上的销量和市场份额,从而通过规模效应获得更强的竞争实力。()

A.正确

B.错误

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第4题
移动互联网时代大数据将渐渐取代人才成为政府及企业智商最重要的载体。()
移动互联网时代大数据将渐渐取代人才成为政府及企业智商最重要的载体。()

A.正确

B.错误

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第5题
()是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力

A.被领导者

B.领导者

C.领导实践

D.领导人才

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第6题
国际经营战略选择的决定因素有( )。
国际经营战略选择的决定因素有()。

国际经营战略选择的决定因素有()。

A、国际企业所处的发展阶段

B、企业实力

C、企业所在行业或部门的特点

D、国际经营环境

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第7题
()占国民生产总值的比重是国际上衡量一个国家科技投入规模和科技实力的重要指标。

A.进出口总额

B. 对外直接投资额

C. 科研经费

D. 教育经费

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第8题
目前我国旅游景区设施设备行业存在的问题有()
A.游乐设施生产相关标准滞后,制约着我国游乐设备制造业的发展

B.由于民营企业受到规模、资本、人才等因素影响,开发能力有限,使得中国游乐设备制造业中抄袭、模仿现象严重,生产的游乐设备大多在同一水准上重复,必将影响这一行业的发展后劲

C.相关配套法律法规不健全

D.中国游乐设施相当豪华

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第9题
企业中的核心人才的一般类型有()。

A.后勤保障服务员工

B.关键技术人才

C.生产线工人

D.经理类人才

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第10题
企业制度创新的路径选择有()。

A.企业市场制度创新

B.企业内部制度创新

C.“智力”资本运作的制度创新

D.企业人才机制创新

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第11题
为了获得立项的招聘效果,企业只要选择有资质的猎头公司进行人才搜猎即可。()
为了获得立项的招聘效果,企业只要选择有资质的猎头公司进行人才搜猎即可。()

A.错误

B.正确

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