首页 > 经济学> 金融衍生工具入门
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础,履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础,履行劳动者…”相关的问题
第1题
企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。

A.企业聘用合同

B.企业借调合同

C.企业续签合同

D.企业录用合同

点击查看答案
第2题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会,()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A.工会委员

B.工会会员

C.工会代表

D.工会

点击查看答案
第4题
用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。
用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。

A、劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同

B、如果劳动合同事实上已经不能继续履行的,劳动者可以要求用人单位依照《劳动合同法》第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金

C、劳动者也可以不要求用人单位继续履行劳动合同,而直接依照《劳动合同法》第八十七条的规定要求用人单位向自己支付赔偿金。

D、其他

点击查看答案
第5题
在用人单位与劳动者签订的劳动合同里,()条款是必备条款,如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以通知用人单位()。
在用人单位与劳动者签订的劳动合同里,()条款是必备条款,如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以通知用人单位()。

A、社会保险

B、解除劳动合同

C、养老保险

D、解除劳动合同

E、社会保险

F、补缴费用并支付赔偿金

G、养老保险

H、补交费用并支付赔偿金

点击查看答案
第6题
设立劳动保护监督检查委员会,对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。()
点击查看答案
第7题
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括()。
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括()。

A、合同期限届满

B、用人单位被依法宣告破产或撤销

C、劳动者达到退休年龄

D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

点击查看答案
第8题
研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。()
研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
劳动合同的变更,是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()
劳动合同的变更,是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
我国《劳动法》的立法宗旨是()。
我国《劳动法》的立法宗旨是()。

A、调整劳动关系

B、促进经济发展和社会进步

C、保护劳动者和用人单位的合法权益

D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改