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[主观题]

“趋中”趋势是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩

小差距,向中间状态集中的一种心理现象。()

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第1题
()是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。

A、成见效应

B、“趋中”趋势

C、理想效应

D、首因效应

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第2题
近因效应是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。()
近因效应是指评价者对评价对象既不愿对优者给太高的评价,也不愿给劣者以太低的评价,尽量缩小差距,向中间状态集中的一种心理现象。()

A.错误

B.正确

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第3题
“趋中”趋势是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。()

“趋中”趋势是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。()

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第4题
对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象是指()。

A、理想效应

B、先后效应

C、“趋中”趋势

D、成见效应

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第5题
首因效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()
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第6题
首因效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()
首因效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()

A.错误

B.正确

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第7题
先后效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()

先后效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()

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第8题
成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()
成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。()

A.错误

B.正确

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第9题
下列说法错误的是()。

A.在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等

B.在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等

C.在评价的准备过程中评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

D.首因效应、近因效应、晕轮效应、参照效应、理想效应、先后效应、“趋中”趋势、成见效应等都是施评过程评价者容易产生的心理现象

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第10题
下列说法正确的是()

A、教育目的的评价、对教育结构的评价、对学前教育制度的评价、对学前教育行政管理的评价等属于微观评价。

B、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。

C、被评价者是动态角色,他可以是下级人员,可以是同级人员,但不能是上级人员。

D、幼儿园领导班子的评价、幼儿教师队伍的评价属于中观评价。

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