A.组织设计要尽可能使组织机构科层化
B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C.组织设计可以为企业带来许多收益
D.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
A.外部环境的制约和影响
B. 企业各部门因认识差异而相互抵制
C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程
D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告
E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论
A.职能分工对企业有弊无利
B.分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题
C.效率的取得必须带来效果的提高,反之,必然使效果受到影响
D.职能分工能促进组织效率的提高,但肯定会损害组织的创新性