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[判断题]

工作扩大化包括把工作细分成最小的构成部分,然后评价每一部分是怎样完成的,这种方法有时也被称为“时间动作分析法”。（)

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更多“工作扩大化包括把工作细分成最小的构成部分,然后评价每一部分是…”相关的问题

第1题

通过增加要求不同技能的任务改进工作构成,亦称为“纵向工作扩张”的方法是（)。

A工作扩大化

B工作丰富化

C工作简化

D工作轮换

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第2题

工作扩展包括()

A.工作自动化

B.工作扩大化

C.工作外包

D.工作分解

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第3题

工作扩展主要包括()

A.工作扩大化

B. 工作自动化

C. 工作外包

D. 工作分解

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第4题

一般来说，工资构成应包括()。

一般来说，工资构成应包括（)。

A、基本工资

B、奖励工资部分

C、各种工作性津贴

D、地区性津贴

E、其他

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第5题

工作环境包括的因素有:（)

A.光线、噪音、温度和空气质量

B.照明、地毯和高天花板

C.足够的会议和电视会议空间

D.噪音、湿度和共同工作者的数量

E.工作扩大化和空间分析

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第6题

工作扩大化是指扩大工作范围使工作横向扩展的工作设计方案()。

工作扩大化是指扩大工作范围使工作横向扩展的工作设计方案（)。

A、正确

B、错误

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第7题

下列属于员工向水平发展的模式的有（)。

A.工作扩大化

B.晋级加薪

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第8题

()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。

A.工作扩大化

B.工作最大化

C.工作轮调

D.工作丰富化

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第9题

通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工雇员发展的重要途径和方式。()

通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工雇员发展的重要途径和方式。（)

T、对

F、错

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第10题

目前企业在工作设计时多采用的模式有()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作时间

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第11题

工作设计中可以采取三种方法，其中不包括（)。

A.工作扩大化

B.绩效评价

C.工作丰富化

D.工作职务轮换

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