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[单选题]
()是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
A.企业劳动合同的终止
B.企业劳动合同的解除
C.企业劳动合同的履行
D.企业劳动合同的变更
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A.合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营
B.合伙协议约定的解散事由出现
C.合伙企业已经不具备法定人数
D.合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现
A.错误
B.正确
A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
A.招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，缴纳社会保险费
B.招用就业困难人员，缴纳社会保险费，签订1年以上期限劳动合同
C.招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，签订1年以上期限劳动合同
D.招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，缴纳社会保险费，签订1年以上期限劳动合同
A.劳动合同期限届满，劳动合同终止
B. 劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止
C. 劳动者多次被顾客投诉，劳动合同终止
D. 经双方当事人双方协商一致，劳动合同终止
A.人民法院认为必要时
B.会议主席认为必要时
C.清算组成员中的1/2提出要求时
D.登记在册的1/4以上的债权人提出要求的
A.合同期限届满
B.用人单位被依法宣告破产或撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
