题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)不属于建立企业的诚信与道德价值观的内容
A.建立人才评价机制
B.建立员工职业道德规范
C.对员工遵守职业道德规范情况进行监督
D.建立高层管理人员职业道德规范
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C.对员工遵守职业道德规范情况进行监督
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A.错误
B.正确
A.熟谙社会道德标准和社会价值观
B.注重企业价值观的培养
C.永远保持科学技术领域的优势
D.妥善处理外部公众关系
E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐
A.正确
B.错误
A.注重企业价值观的培养
B.妥善处理外部公众关系
C.永远保持科学技术领域的优势
D.熟谙社会道德标准和社会价值观
E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐
A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
B.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
C.建立健全奖惩制度
D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
A.建立健全奖惩制度
B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度
D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
根据美国的《道德准则和专业责任》,下列哪项不属于“正直诚信”的具体准则()
A．CFP执业者不得通过提供虚假的或者误导的信息或广告来吸引客户
B．在进行专业活动的过程中,CFP执业者不得牵涉到不诚实行为、欺诈行为、欺骗行为、不实表述、故意做出虚假陈述或误导性表述的行为
C．CFP执业者在为客户提供专业服务时,应当做出合理、谨慎的判断
D．一旦接受资金或财产的委托,CFP执业者应立即(或者在法律允许的时间,或者按照与客户约定的时间)向客户或客户指定的第三方交收相关资金或财产,当客户或其授权人提出时,聘请相关单位对资金或财产进行全面审计
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
