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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。

A．错误

B．正确

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第1题

管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度。（)

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第2题

控制跨度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度。（)

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第3题

管理幅度也叫控制跨度，是指一个领导人能够直接领导下属的（)。

A.人数

B.部门数

C.团队数

D.组织数

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第4题

有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____

A.正确

B.错误

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第5题

客户关系管理原则的客户中心原则是指( )。

A.以客户为中心

B.企业一个声音对外

C.把客户关系管理放到战略高度

D.保持老客户，善于拓展新客户

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第6题

管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。（)

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第7题

管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。()

管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。（)

A.正确

B.错误

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第8题

()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系

A.管理能力

B.管理跨度

C.管理层次

D.管理水平

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第9题

统一领导原则是指________。

A.每人只能有一个上司

B. 权责对等

C. 责任不可委认

D. 反映组织系统的相互关系

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第10题

关于分标，以下说法错误的是( )。

A.一个标中可以只有一个捆包，也可以有几个捆包

B.标一般是分得越小越好，可以促进民族工业的发展

C.分标的原则是降低货物价格，并保证供货时间、技术性能与质量

D.过多或过少的货物采购都会引起货物价格的上涨，因此每次以适当的数量分批采购最佳

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第11题

统一命令原则是指()。

A.每人只能有一个上司

B.权责对等

C.责任不可委任

D.反映组织系统的互关系

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