题目内容
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[多选题]
在某社会服务机构中,大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者,而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐,所以领导应具有的特征是()。
A.利用加薪鼓励下属
B.较多运用指导、诱导的方式来影响下属
C.较少使用职位权力
D.善于资源整合,开拓机构发展空间
E.经常运用合法权利领导下属
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A.利用加薪鼓励下属
B.较多运用指导、诱导的方式来影响下属
C.较少使用职位权力
D.善于资源整合,开拓机构发展空间
E.经常运用合法权利领导下属
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
A.律师是受过法律训练、具有法律专业知识的人
B.律师为社会和公民提供法律帮助,既可以基于当事人委托,也可以基于法院指定
C.律师参加的都是诉讼事务
D.律师必须既有法律职业资格又有律师执业证书
A.某老年人服务中心计划年底为某社区内的 50位空巢老人提供陪伴服务
B.某青少年服务机构计划为社区内的青少年提供课业托管服务
C.某打工妹服务机构计划协助打工妹成长,维护其合法权益
D.某残疾人中心计划为某社区内的残疾人提供一批免费的康复器材
阅读上述材料,运用社会工作行政的相关知识回答以下问题:
(1)上述材料中,督导张主任对社会工作者小慧的督导模式属于哪类督导模式?并说明其主要特征。
(2)除上述督导模式之外,社会服务机构中的督导模式还有哪些?请阐述。
(3)社会工作督导在社会服务机构中具有重要意义,请阐述社会工作督导的主要功能。