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[单选题]

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。

A.福利

B.工资

C.薪金

D.薪资

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第1题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。A.福利B.工资C.薪资D.薪金

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。

A.福利

B.工资

C.薪资

D.薪金

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第2题
薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。

A.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位

B.高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分

C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分

D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

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第3题
可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有()。

A.计件制

B.综合制

C.绩效工资

D.工时制

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第4题
以下说法正确的是()。

A:在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行

B:工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C:培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成

D:招聘总成本=直接成本+间接费用

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第5题
员工的薪酬的组成部分包括()。

A.间接薪酬

B.直接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

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第6题
职工薪酬,是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。()
职工薪酬,是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。()

A、错误

B、正确

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第7题
总薪酬由基本薪酬和可变薪酬构成。()
总薪酬由基本薪酬和可变薪酬构成。()

A.错误

B.正确

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第8题
绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。

A、差旅费

B、提成

C、激励薪酬

D、加班费

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第9题
薪酬由()、()、()三大部分构成。

A.绩效薪酬

B.直接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

E.间接薪酬

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第10题
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。

A.市场薪酬水平和公司薪酬策略

B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬

C.公司的薪酬策略和市场形式

D.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

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第11题
薪酬预算的方法有直接接近法和间接接近法。()
薪酬预算的方法有直接接近法和间接接近法。()

A.错误

B.正确

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