如果结果不匹配，请 
更多“管理者大约用（)的时间与员工进行沟通？A、50%B、60%C…”相关的问题
第4题
为了帮助下属实现绩效目标,在确定绩效目标后,管理者还应该通过辅导、咨询、与员工不间断沟通和()等环节,进行绩效监控。
A.观察工作进度
B.收集绩效信息
C.制定新的工作标准
D.调整工作节奏
第9题
工作满意调查的意义有()。
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
第10题
一项研究结果表明，一线管理者将80％的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中，有45％的时间用于“听”，30％的时间用于“说”，16％的时间用于“读”，9％的时间用于“写”。根据这一研究结果，如下哪一种说法是不正确的?（）。
A.在沟通活动中，一线管理者45％的时间在接收信息，30％的时间在发送信息。
B.这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥。
C.一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多。
D.有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础。
第11题
下列哪一项可能对信息系统的开发构成限制？A．忽视沟通过程中人的因素B．代替面对面沟通C．管理者在
下列哪一项可能对信息系统的开发构成限制？
A．忽视沟通过程中人的因素
B．代替面对面沟通
C．管理者在面对面的情形中只花很少时间进行相互交流
D．以上都是
