从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）

A.职工的分工合作关系

B.权责利关系的划分

C.企业目标

D.以上所有

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第1题

从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）

A.职工的分工合作关系

B.权责利关系的划分

C.企业目标

D.以上所有

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第2题

从分工和组织结构的不同，可以将国际企业分为()

A.资源型

B.制造型

C.混合型

D.水平型

E.垂直型

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第3题

在全世界的流程再造实践中，实施企业有高达50%的失败率，《企业再造》一书的作者之一詹姆斯·钱皮曾警告说：“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作，拆毁不再对组织起支持作用的组织结构，但大部分的管理实践活动毫发未损，如果经理们的工作和风格毫无变化，重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是( )。

A.未从关键流程入手进行再造

B.未注意实施新流程时的信息反馈，不断完善流程

C.未构筑一支优秀的再造队伍

D.未进行全面的再造，彻底打破原有的工作方式和程序

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第4题

兴业公司是一家非常精干的服装企业，核心部分只包括一个由10名设计师组成的设计部。生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适的企业建立长期契约式的合作关系来运作的。从以上信息我们可以判断该公司的组织结构是()。

A.集团控股公司

B.网络结构组织

C.事业部制组织

D.矩阵制结构

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