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[多选题]

现金的管理有()。

A.不相容职责的分离

B.规定库存现金限额

C.遵守现金的使用范围

D.不准坐支现金

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第1题
下列各项职责中,属于不相容职责的有()。

A.银行出纳与编制银行存款余额调节表

B.接受订单与批准赊销

C.现金出纳与登记现金日记账

D.现金出纳与编制记账凭证

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第2题
下面( )属于组织控制的内容。

A.负责批准执行各种业务交易的部门没有对计算机会计信息系统进行操作与管理的功能,即实现业务授权部门与电算部门的职责分离

B.外部会计信息需求者不能直接查询计算机会计信息系统处理后的会计信息,即实现企业外部实体与电算部门的职责分离

C.计算机会计信息系统的操作人员不能对系统程序进行修改,即实现电算部门内部的职责分离

D.对计算机会计信息系统的不相容操作由不同人员来完成,即实现数据处理操作职能的分离

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第3题
任何一个用户不能同时具有两种(或两种以上 )不相容的权限,体现的原则是()。

A.需求导向原则

B.最小授权原则

C.未明确允许及禁止原则

D.职责分离原则

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第4题
在设计现金内部会计控制程序时,应当遵循的基本原则包括( )。

A.明确各个岗位的责任

B.建立严格的授权批准制度

C.同一岗位由多人负责

D.分离不相容的职能

E.岗位轮流

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第5题
适当的职责分离有助于防止各种有意的或无意的错误。以下采购与付款业务不相容岗位包括()。

A.询价与确定供应商

B.采购与验收

C.付款审批与付款执行

D.采购合同的订立与审批

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第6题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”,因此,单位在设计、建立内部控制制度时,首先应确定哪些岗位、
职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。()

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第7题
内部会计控制的方法有( )。

A.不相容职务不分离

B.授权批准

C.会计系统控制

D.财产保全控制

E.内部审计

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第8题
内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()。

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可

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第9题
不属于行政事业单位内部控制的一般方法的是()。

A.不相容岗位相互分离

B.内部授权审批控制

C.归口管理

D.信息公开

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第10题
在存货采购的不相容职务分离制度中,会同供货商共同签订采购合同的部门有()。

A.财务部门

B.法律部门

C.办公室部门

D.销售部门

E.采购部门

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第11题
注册会计师在了解货币资金内部控制制度时应该注意的问题有()

A.款项的收支是否按照规定的程序和权限办理

B.出纳与会计的职责是否严格分离

C.现金是否定期盘点核对

D.是否存在出租、出借银行账号的情况

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