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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外,还包括()。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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第1题
影响招聘的外部因素包括()。

A.职位性质

B.经济因素

C.科技因素

D.国家政策法规

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第2题
影响招聘渠道选择的外部因素包括()

A.人才市场的建立与完善状况

B.行业薪资水平

C.就业政策与保障法规

D.区域内人才供给状况

E.人才信用状况

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第3题
影响企业招聘的外部因素主要有()

A.国家有关的法律法规

B.劳动力市场的状况

C.企业的经营战略

D.国家宏观经济形势

E.技术进步

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第4题
影响薪酬管理的主要因素包括()

A.企业外部因素

B.工作团队因素

C.员工个人因素

D.企业内部因素

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第5题
影响招聘的外部影响因素有()

A.宏观经济形式

B.招聘单位所在的地区

C.所要招聘的人员类型以及他们的供求状况

D.人员招聘的竞争对手

E.一些相关的政策和法规

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第6题
以下哪个不是影响招聘的组织外部因素()?

A.经济

B.劳动力市场

C.组织战略

D.技术

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第7题
企业的绩效水平受到多重因素的影响,但是最终取决于____

A.员工个人的技能水平、工作行为

B. 部门政策

C. 领导的管理水平

D. 企业工作条件

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第8题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)A.校同招聘B.网络招聘C.内

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。(2008年5月三级真题)

A.校同招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

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第9题
在影响招聘渠道选择的因素中,决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

A.企业的实际情况

B. 劳动力市场情况

C. 企业空缺职位的性质

D. 就业政策和保障法规的完善程度

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第10题
以下属于影响资本成本的外部因素是()。

A.股利政策

B.筹资政策

C.税收政策

D.投资政策

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第11题
以下属于影响资本成本的外部因素是()。

A.筹资政策

B.投资政策

C.税收政策

D.股利政策

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