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[主观题]

应付心理是被评价者在评价过程中的一种消极心理现象。它的表现多种多样,如自我评价马虎草率,图形式走过场﹔评价动员不力,敷衍了事等。()

应付心理是被评价者在评价过程中的一种消极心理现象。它的表现多种多样,如自我评价马虎草率,图形式走过场﹔评价动员不力,敷衍了事等。()

A.正确

B.错误

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第1题
应付心理是被评价者在评价过程中的一种消极心理现象。它的表现多种多样,如自我评价马虎草率,图形式走过场;评价动员不力,敷衍了事等。()
应付心理是被评价者在评价过程中的一种消极心理现象。它的表现多种多样,如自我评价马虎草率,图形式走过场;评价动员不力,敷衍了事等。()

A、错误

B、正确

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第2题
被评价者在接受外部评价之前,往往产生被动接受审查评价的心理,被审心理是一种被动心理,它对
评价的影响也是消极的。()

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第3题
应付心理即被测评者在测评过程中的一种消极心理现象。()

应付心理即被测评者在测评过程中的一种消极心理现象。()

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第4题
遵从心理是指评价者与被评价考的类群关系影响评价客观性的一种现象。()

遵从心理是指评价者与被评价考的类群关系影响评价客观性的一种现象。()

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第5题
下列不是自我评价的缺点的是()

A.自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较

B.难以判定他的实际水平和差距

C.评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价

D.这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力

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第6题
组织过程心理是指评价者在组织评价工作全过程中的心理现象。()

组织过程心理是指评价者在组织评价工作全过程中的心理现象。()

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第7题
评价中被评价者容易产生的心理现象不包括()

A、应付心理

B、迎合心理

C、自卫心理

D、首因效应

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第8题
被审心理表现为()

A.自我评价草率,等待外部评价一锤定音

B.对评价要求领会不全面,材料准备不充分或者杂乱无章。

C.忙于准备表面工作,以求形式上给评价者留下“好印象”。

D.评价过程中小心谨慎、畏首畏尾。

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第9题
迎合心理是一种评价过程中与应付心理表面相反的“积极”心理状态——正常、健康的“积极”状态。()

迎合心理是一种评价过程中与应付心理表面相反的“积极”心理状态——正常、健康的“积极”状态。()

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第10题
下列关于评价心理的说法错误的是()

A、在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

B、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

C、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

D、把考试成绩不好归咎于身体不好,或出题不公正,这是文饰心理的表现。

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第11题
下列说法错误的是()。

A.在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等

B.在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等

C.在评价的准备过程中评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

D.首因效应、近因效应、晕轮效应、参照效应、理想效应、先后效应、“趋中”趋势、成见效应等都是施评过程评价者容易产生的心理现象

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