首页 > 公共事业管理> 政治学概论

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不属于工作标识

A.任职资格

B.工作名称

C.工作代码

D.工作地点

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更多“下列哪项不属于工作标识A、任职资格B、工作名称C、工作代码D…”相关的问题

第1题

下列不属于招聘需求的是()。

A.胜任素质

B.空缺职位

C.招聘预算

D.任职资格

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第2题

下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。

A.制定招聘计划

B.草拟职位描述和任职资格

C.决定获取候选人的渠道和方法

D.最终作出录用决定

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第3题

药事管理与药物治疗学组成员需要具备哪项任职资格A、高级技术职务B、中级技术职务C、初级技术职务D、

药事管理与药物治疗学组成员需要具备哪项任职资格

A、高级技术职务

B、中级技术职务

C、初级技术职务

D、副高级技术职务

E、药师、医师以上专业技术职务

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第4题

()人力资源调控的基本保障。

A.工作分析

B.工作匹配

C.岗位说明书

D.任职资格

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第5题

职务说明书包括（）

A.工作名称

B.工作概述

C.责任清单

D.上下级报告关系

E.任职资格

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第6题

工作分析的最终结果工作说明书由()构成。

A.工作描述

B.工作规范

C.任职资格

D.工作内容

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第7题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（)

A.必备的知识

B.必备的经验

C.必备的品德

D.必备的能力

E.必备的心理素质

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第8题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（)

A.必备知识分析

B.必备经验分析

C.必备能力分析

D.必备心理素质分析

E.必备身体素质分析

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第9题

职务分析问卷最初设计的目的是用来实现()。

A.制定人力资源规划

B.确定任职资格

C.工作评价

D.工作分类

E.绩效考核

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第10题

高校教师就是指接受过专门教育和训练，具备高校任职资格并在高校实际从事（)工作的人。

A.人才培养

B.科学研究

C.社会服务

D.学术兼职

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第11题

在下列内容中,属于施工招标阶段目标控制任务的包括以下工作：协助业主编制招标文件、协助业主编

制标底、做好投标资格预审工作和组织评标工作等。()

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