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[主观题]

国有企业“双解”人员办理医保补助应集中在每年的()月办理。

A.1、2、3、4

B.8、9、10、11

C.3、4、9、10

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第1题
国有企业“双解”人员申请补助的,以个人身份参加城镇职工医疗保险,年度缴费()月以上享受全年补助。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第2题
关闭破产解体城镇集体所有制企业退休人员办理医保补助应报()复审。

A.区就业局

B.区医保中心

C.原企业主管部门

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第3题
企业破产后领取安置费离开企业的人员不能称为“双解”人员,不管有无手续(由企业破产清算小组出具的相关证明),均不属于养老保险缴费补贴的申报对象。

A.错误

B.正确

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第4题
村集体对参保缴费人员给予补助,补助的对象、金额、方式、时间等应该经()讨论通过,补助对象应该为()。
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第5题
遇上撞车事故现场应该怎么做?()

A.不要停留,应集中注意力驾驶,继续前进,留意路面上或附近是否有人

B.要停车,观察救护人员

C.要报警,必须设法找到车主

D.在警察问话之前离开撞车事故现场

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第6题
在我们的传统国有企业中,公司员工缺乏退出机制来约束,也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。()
在我们的传统国有企业中,公司员工缺乏退出机制来约束,也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。()

A.错误

B.正确

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第7题
在山东省养老机构护理岗位连续从业2年以上,取得国家养老护理员技师职业资格证的人员,给予每人()一次性补助。

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第8题
在山东省养老机构护理岗位连续从业2年以上,取得国家养老护理员高级工职业资格证的人员,给予每人()元一次性补助。

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

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第9题
在政策有效期内,对各类服务型企业新增岗位新招用国有企业下岗失业人员,并签订()年以上劳动合同的,按新招用人数提供社会保险补贴。

A.3

B.2

C.1

D.4

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第10题
X企业为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月,经上级主管单位仟

X企业为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月,经上级主管单位仟命,会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月,甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月,总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科,原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字,并进行了监销。因总经理乙在外地出差,故未将此事报告总经理。之后,会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续,上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题,遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。 要求: 根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避?说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定?说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处? (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定?说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续?说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊,自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。

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第11题
在编制汇总报表时。上下级报表中应对冲的对应帐户是()。

A.“年初数”与“年末数”

B.“与下级往来”与“与上级往来”

C.“上解收入”与“上解支出”

D.“补助收入”与“补助支出”

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