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[多选题]

我国劳动安全卫生保护管理制度有()。

A.安全生产责任制度、安全卫生技术措施计划制度

B.安全卫生教育制度、安全卫生认证制度

C.安全卫生三同时制度

D.安全卫生检查与监察制度、伤亡事故报告处理制度

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第1题
在我国,劳动者依法享受的劳动权利不包括()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.完成劳动任务

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第2题
劳动安全卫生法律调整的意义()。
劳动安全卫生法律调整的意义()。

A、有效地防止伤亡事故,避免有毒有害物质的危害,保证职工在劳动过程中的人身安全和健康

B、有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动,保护我国劳动力

C、促进我国现代化生产技术的发展

D、提高我国劳动生产率,调动职工的劳动积极性,有着促进作用

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第3题
依据我国《劳动法》的规定,劳动者的权利包括下列哪些?()
依据我国《劳动法》的规定,劳动者的权利包括下列哪些?()

依据我国《劳动法》的规定,劳动者的权利包括下列哪些?()

A、结社权

B、获得劳动安全卫生保护的权利

C、获得劳动报酬权

D、提请劳动争议处理的权利

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第4题
我国劳动法规定劳动者享有()、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。

A.人身权

B.财产权

C.劳动就业权

D.就业权

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第5题
劳动安全卫生管理制度 名词解释

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第6题
劳动者的权利有哪些()。

A.参加劳动的权利

B.获取劳动报酬的权利

C.休息的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第7题
简述劳动安全卫生管理制度的内容

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第8题
以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。

A.工伤保险费

B.工伤医疗费用

C.工伤评残费用

D.健康检查费用

E.职业病防治费用

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第9题
《劳动法》规定的劳动者的权利有:

A.平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬和休息休假的权利

C. 获得劳动安全卫生保护的权利

D. 接受职业技能培训的权利

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第10题
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第11题
劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。

A.安全生产责任制度

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育制度

D.劳动环境优化制度

E.安全用品采购制度

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