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[主观题]

模拟训练是针对或进行模拟实战的反复练习。

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更多“模拟训练是针对______或______进行模拟实战的反复练…”相关的问题

第1题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括()。(2007年5月三级真题)

A.角色扮演法

B.拓展训练

C.管理者训练

D.模拟训练

E.敏感性训练

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第2题

模拟训练实际上是一种适应性训练或脱敏训练。

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第3题

渐进放松训练又称交互抑制法，是一种以渐进方式克服神经焦虑的技术自生训练也称比赛模式化训练或比

渐进放松训练又称交互抑制法，是一种以渐进方式克服神经焦虑的技术

自生训练也称比赛模式化训练或比赛适应性训练，是指在训练中模仿比赛条件，用于运动员演练技术、战术和比赛应对策略的一种训练方法

生物反馈训练利用全身各部位肌肉的紧张和放松，并辅以深呼吸和表象来调控人们紧张情绪的一种训练方法

系统脱敏训练又称内脏学习或自主神经学习，是通过生物反馈达到控制生理指标的变化或维持这种变化的过程。

模拟训练又称自主训练、自律训练、自我训练或自发训练，是在催眠术的启发之下提出的。

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第4题

解决和处理问题方法训练又称（)。A．模拟训练B．决策训练C．决策模拟训练D．选择训练

解决和处理问题方法训练又称()。

A．模拟训练

B．决策训练

C．决策模拟训练

D．选择训练

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第5题

多媒体系统的交互性主要体现在()应用领域。

A.计算机辅助设计

B.计算机辅助教学

C.平面设计

D.虚拟现实

E.模拟训练

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第6题

要求陪练队员模拟国外比赛对手的比赛风格和气质表现是模拟训练的一种方法。

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第7题

模拟训练的方法有______。

A.对手特点的模拟

B.自我模拟

C.气候的模拟

D.时差的模拟

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第8题

管理技能的开发模式有( )。

A.敏感性训练

B.角色扮演

C.决策模拟训练

D.决策竞赛

E.轮流任职计划

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第9题

多媒体技术主要应用在以下()领域。

A.计算机辅助教育

B.模拟训练

C.产品广告

D.动画制作

E.虚拟现实

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第10题

根据被模拟系统的不同，可将模拟训练分为言语图像模拟和实战情景模拟两类。

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第11题

管理技能的开发模式有()。(2007年5月二级真题)

A.敏感性训练

B.角色扮演

C.决策模拟训练

D.决策竞赛

E.轮流任职计划

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