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[主观题]

零基预算在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,

重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。()

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第1题
关于零基预算说法正确的是A、零基预算受前一年度预算水平的影响B、它对现有的各项作业进行分
关于零基预算说法正确的是

A、零基预算受前一年度预算水平的影响

B、它对现有的各项作业进行分析,并根据其对组织的需要和用途,决定作业的取舍

C、零基预算依据未来一定期间生产经营活动的需要和各项业务的轻重缓急,对每项费用进行成本一效益分析和评定分级,从而确定其开支的必要性、合理性和优先顺序

D、零基预算依据企业现有资金的实际可能,在预算中对各个项目进行综合性费用预算

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第2题
对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排,而不考虑基期的实际支出水平,这种编制预算的方式称为()。

A.基数预算

B.单式预算

C.零基预算

D.复式预算

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第3题
零基预算的特点有()。
零基预算的特点有()。

A、不考虑过去支出的水平,不受现行预算框框的约束,有助于节约开支

B、对每项业务预算,都要进行“成本-效益分析”,精打细算

C、编制工作量较大

D、主要应用于变动成本预算

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第4题
零基预算的特点有()

A.编制工作量较大

B.对每项业务预算,都要进行“成本-效益分析”,精打细算

C.主要应用于变动成本预算

D.不考虑过去支出的水平,不受现行预算框框的约束,有助于节约开支

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第5题
零基预算的特点有()

A.不考虑过去支出的水平,不受现行预算框框的约束,有助于节约开支

B.对每项业务预算,都要进行“成本-效益分析”,精打细算

C.编制工作量较大

D.主要应用于变动成本预算

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第6题
()不以现有费用水平为基础,对所有业务重新编制预算。
()不以现有费用水平为基础,对所有业务重新编制预算。

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.滚动预算

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第7题
零基预算由于一切以零为起点进行重新评价和计算,编制预算的工作量非常大,因而不是控制的最好方法。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看做重新开始,即以零为开始。这种预算方法称之为()。

A.零基预算

B.可变预算

C.项目预算

D.年度预算

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第9题
在成本按性质分类的基础上,以业务量、成本和利润之间的相互关系为依据,按照预算期内可能实现的各种业务水平编制的有伸缩性的预算是()。

A.弹性预算

B.增量预算

C.零基预算

D.静态预算

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第10题
张华是某医药公司的财务主管。他平常参与年度预算的编制与复议。公司各经营单位管理者编制与整理
详细的经营预算,并从公司会计部门得到技术上的帮助。最终预算由经营单位管理者提交给公司预算委员会,等待批准。张华意识到由于一项主要的专利到期,下一年对公司来说可能会很困难,因为企业在符合战略发展方向的项目上没有自主知识产权。他也知道在预算过程中,整个组织都存在着不同程度的预算偏离战略的问题。张华认为这种问题会对公司的经营目标产生负面影响,应尽可能的消除这一现象。

要求:(1)当预算偏离战略时,说明必需完成预算的各经营单位管理者可能获得的好处;

(2)说明公司总部的高层管理者认为预算偏离战略给企业带来的问题;

(3)若考虑在公司内实施零基预算,请回答下列问题;

①说明零基预算的涵义;

②解释零基预算会如何帮助公司控制预算偏离战略行为;

③讨论公司在运用零基预算时可能出现的问题。

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第11题
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()
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