题目内容
（请给出正确答案）
A.按单位规定的最高限额选择饭店
B.只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店
C.只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓
D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择
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B.牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念
C.可以接受对方赠送的小额广告礼品
D.可以给对方附赠现金，但必须如实入账
A.无需再履行给付义务
B.应向投保人单位履行给付义务
C.应向乙、丙履行给付义务
D.应向乙、丙和丁履行给付义务
E.应向乙、丁履行给付义务
A.无需再履行给付义务
B.应向投保人单位履行给付义务
C.应向乙、丙履行给付义务
D.应向乙、丁履行给付义务
E.应向乙、丙和丁履行给付义务
出差遭抢受伤保险公司要赔
[案情简介]
2002年11月8日，佛山澜石一陶瓷厂与保险公司签订了《雇主责任保险合同》，约定在合同期内，该厂员工从事合同载明的业务工作时遭受意外伤害，厂方根据雇佣合同应承担的赔偿费用由保险公司承担。投保仅一个月，该厂员工梁某因公外出收款，结果回家路上遭抢劫受伤，受伤住院1天，共花费医疗费19434.30元。但是，保险公司认为该员工是自己跌伤，不是因公受伤，拒绝赔偿。保险公司还称，即使要赔偿，依照社保条例的规定，医疗费应该扣除自费药部分，伙食费按三分之二的比例支付。
A.某地的出差补助费等于出差天数与日补助金额的乘积
B.交通及住宿费的核准金额等于开支金额
C.差旅费报销金额等于交通及住宿费核准金额与出差补助费金额的合计数
D.如果退回金额为零,则补发金额将大于等于零
A.2000元
B.5000元
C.10000元
D.20000元
A.2000
B.5000
C.10000
D.20000
A、承运人对于因船长、船员、引水员或承运人的受雇人在驾驶或管理船舶中的行为、疏忽或不履行职责可以免责
B 、承运人对延迟交货的赔偿责任限额为迟交货物应付的运费的2.5倍
C 、承运人对货物灭失或损坏的赔偿责任限额为每件或每单位835美元，或每公斤2.5美元，以高者为准
D 、诉讼时效为两年
