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更多“如何了解一个组织是否需要变革以及变革面临的阻力？”相关的问题
第1题
组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。()
组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。（)
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A.正确
B.错误
第4题
在企业组织结构变革时需要分析组织关系，不属于其内容的是( )。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
第5题
组织在任何时候实际上都面临两种力量的平衡，一种力量维护现状，一种力量推动变革，当两种力量达到平衡时，组织就处于“准固定平衡状态”。()
组织在任何时候实际上都面临两种力量的平衡，一种力量维护现状，一种力量推动变革，当两种力量达到平衡时，组织就处于“准固定平衡状态”。（)
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A.正确
B.错误
第6题
变革型领导经常投身于拯救经历危机或将面临崩溃的组织中，2002年海尼斯等人提出变革的过程，正确的变革顺序是()。
A.实施变革一激发共同憧憬一领导转变一为变革制定令人信服的方案
B.为变革制定令人信服的方案一领导转变一激发共同憧憬一实施变革
C.为变革制定令人信服的方案一激发共同憧憬一实施变革一领导转变
D.为变革制定令人信服的方案一激发共同憧憬一领导转变一实施变革
第7题
人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失，以及认为变革并不符合组织的最佳利益()。
人们抵制变革的原因包括不确定性、习惯以往方式、担心个人得失，以及认为变革并不符合组织的最佳利益（)。
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A、正确
B、错误
第10题
社会局部渐变主要导致教育制度中部分内容的细微调整，包括教育观念、教育规范系统、教育设施以及学校组织系统的变革。()
社会局部渐变主要导致教育制度中部分内容的细微调整，包括教育观念、教育规范系统、教育设施以及学校组织系统的变革。（)
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A、错误
B、正确
