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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理人员工资的构成不包括（)。A销售提成B奖金和红利C基本工资D福利与津贴

管理人员工资的构成不包括()。

A销售提成

B奖金和红利

C基本工资

D福利与津贴

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第1题

提成方案主要适用于()。

A.销售人员

B.财会人员

C.管理人员

D.技术人员

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第2题

在下列费用中可以直接记入成本的费用是()。

A.生产工人的工资

B. 车间管理人员的工资

C. 销售人员

D. 厂部管理人员工资

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第3题

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（)。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

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第4题

下列各项中，应计入产品成本的是。（)

A.季节性停工损失

B.车间管理人员的工资

C.专设销售机构人员的工资

D.厂部行政人员的工资

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第5题

计算存货的可变现净值时，应从预计售价中扣除的项目有()

A.存货账面成本

B.出售前进一步加工费用

C.出售前管理人员的工资

D.估计的销售费用

E.一般纳税人销售时发生的增值税

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第6题

企业的工资分为哪两种()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.效益工资

D.提成工资

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第7题

薪酬可以包括（）。A．工资B．奖金津贴C．提成工资D．劳动分红E．福利

薪酬可以包括（）。

A．工资

B．奖金津贴

C．提成工资

D．劳动分红

E．福利

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第8题

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于（)

A.联产计酬收入

B.资金分红收

C.经营风险收入

D.按劳分配收入

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第9题

对于推销人员的薪酬激励手段是：()

A.职位晋升

B.带薪休假

C.年度表彰

D.销售提成

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第10题

()属于绩效工资制。

（)属于绩效工资制。

A、销售提成工资制

B、计件工资制

C、岗位技能工资制

D、佣金制

E、计时工资制

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第11题

美国的薪酬制度中管理人员工资支付形式多为()其中一般管理人员为()高层管理人员为()。

A.薪金制

B.计件工资

C.月薪

D.小时工资

E.年薪。

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