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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在战略实施过程中，该企业制定与实施自己战略的模式是()。

A.指挥型

B.文化型

C.合作型

D.增长型

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第1题

考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（)

A、整体型;

B、单向型;

C、双向型;

D、独立型

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第2题

景区战略实施是战略管理过程中的行动阶段，它比战略制定与选择更重要，战略实施有三个相互联系的阶段：(1)战略发动阶段；(2)战略运作阶段；(3)战略的控制与评估阶段。()

景区战略实施是战略管理过程中的行动阶段，它比战略制定与选择更重要，战略实施有三个相互联系的阶段：（1)战略发动阶段；（2)战略运作阶段；（3)战略的控制与评估阶段。（)

A.正确

B.错误

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第3题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功，则实现增长和市场占有率目标，并能获利

B.战略制定成功，战略实施失败，则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败，战略实施成功，则该战略一定会失败

D.两者都失败，则该战略一定会失败

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第4题

在绿色理论和绿色意识的指引下，实施绿色营销的企业，必须制定________。

A.市场营销计划

B.市场营销战略

C.绿色营销战略

D.市场营销组合

E.绿色营销组合

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第5题

以下哪一项不是企业实施转变战略的前期工作？()

A.要评价企业业务所在市场的吸引力，以及企业在该市场内潜在的竞争地位

B.企业需要选用适当的方法，评估继续在该市场经营的价值与清算的价值

C.要评估企业近期的经营状况

D.要评估企业所从事行业的发展情况

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第6题

战略性市场进入计划的实施包含营销因素组合的所有内容，在具体实施过程中，这些因素都是企业可以控制，所以（)不包括在内。

A.产品战略

B.价格战略

C.渠道战略

D.大市场营销战略

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第7题

某县审计局4月20日开会决定对该县国有企业A进行审计，22日该审计局的一名审计人员先期到达A企业进行审计，审计过程中发现A企业与该县另一企业B之间的一笔购销木材合同存在疑点，遂决定到B企业进行调查。4月29日，该审计局的两名审计人员来到B企业，并向B企业的负责人口头说明了自己的身份，要求其提供与A企业木材购销合同的相关情况。该审计局的上述审计活动中，哪些不符合关于审计程序的法律规定？( )

A.实施审计前未组成审计组

B.实施审计前未向被审计单位的上级主管部门通报情况

C.实施审计3日前未向被审计单位送达审计通知书

D.审计人员进行调查时，未出示审计人员的工作证件和审计通知书副本

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第8题

营销策略的发展归根结底是制定一个实用的营销计划，在特许企业的经营过程中加以实施和控制。（)

营销策略的发展归根结底是制定一个实用的营销计划，在特许企业的经营过程中加以实施和控制。()

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第9题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。()

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。（)