首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据克拉克原则,一定量的劳动在()行业得到的收入最高。

A.农业

B.服务业

C.轻工业

D.重工业

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据克拉克原则,一定量的劳动在()行业得到的收入最高。”相关的问题
第1题
()从斯密定理出发论证了随着市场容量和劳动分工的变化,厂商功能的变化和产业整个生命周期变化的特征。

A.克拉克

B.霍夫曼

C.斯蒂格勒

D.马歇尔

点击查看答案
第2题
我国彩电行业的八大品牌企业为什么不能建立起卡特尔模式?
2000年,我国彩电行业出现全行业亏损。康佳,长虹等彩电行业巨头异口同声地说:是行业内恶性价格战的结果。康佳每次价格战出手都特别狠,一下子就将其34英寸彩电的价格降到3000元以下,令业界大跌眼镜。但是,康佳总经理说:康佳不愿意打价格战,但康佳又不得不打。为了既得的市场份额,为了流动资金的周转和出手价值跌得越来越多的存货又不得不打。长虹深受价格之害,但又是价格战的发动者和加油者。仅几天前,长虹,TCL等八大品牌企业刚达成共识:理性地对待价格战,建立对话机制,摆脱价格战的纠缠。目前国内彩电业只有在竞争中合作,在合作中竞争,才能推动行业发展,才能把蛋糕做大。但是事隔几天,长虹又把它的背投彩电的价格降到万元之下了。其新闻发言人说:打价格战是很无奈很艰难的事情,但是在彩电业缺乏退出机制的情况下企业只能靠价格战苦撑。乐华彩电的老总说:我们是在流着血打价格战。根据以上资料,请你回答下列问题:

我国彩电行业的八大品牌企业为什么不能建立起卡特尔模式?

点击查看答案
第3题
当某完全竞争厂商使用劳动要素达一定量时的VMP=500元,而w=450元,该厂商应减少劳动的使用量。()
当某完全竞争厂商使用劳动要素达一定量时的VMP=500元,而w=450元,该厂商应减少劳动的使用量。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第4题
如果你是我国彩电行业内某个品牌企业的董事长(或总经理),面对行业内的恶性价格战,你的策略是什么?
2000年,我国彩电行业出现全行业亏损。康佳,长虹等彩电行业巨头异口同声地说:是行业内恶性价格战的结果。康佳每次价格战出手都特别狠,一下子就将其34英寸彩电的价格降到3000元以下,令业界大跌眼镜。但是,康佳总经理说:康佳不愿意打价格战,但康佳又不得不打。为了既得的市场份额,为了流动资金的周转和出手价值跌得越来越多的存货又不得不打。长虹深受价格之害,但又是价格战的发动者和加油者。仅几天前,长虹,TCL等八大品牌企业刚达成共识:理性地对待价格战,建立对话机制,摆脱价格战的纠缠。目前国内彩电业只有在竞争中合作,在合作中竞争,才能推动行业发展,才能把蛋糕做大。但是事隔几天,长虹又把它的背投彩电的价格降到万元之下了。其新闻发言人说:打价格战是很无奈很艰难的事情,但是在彩电业缺乏退出机制的情况下企业只能靠价格战苦撑。乐华彩电的老总说:我们是在流着血打价格战。根据以上资料,请你回答下列问题:

如果你是我国彩电行业内某个品牌企业的董事长(或总经理),面对行业内的恶性价格战,你的策略是什么?

点击查看答案
第5题
假如你是国家相关监管部门(商务部)的人,浅谈对彩电业“价格战”的看法。
2000年,我国彩电行业出现全行业亏损。康佳,长虹等彩电行业巨头异口同声地说:是行业内恶性价格战的结果。康佳每次价格战出手都特别狠,一下子就将其34英寸彩电的价格降到3000元以下,令业界大跌眼镜。但是,康佳总经理说:康佳不愿意打价格战,但康佳又不得不打。为了既得的市场份额,为了流动资金的周转和出手价值跌得越来越多的存货又不得不打。长虹深受价格之害,但又是价格战的发动者和加油者。仅几天前,长虹,TCL等八大品牌企业刚达成共识:理性地对待价格战,建立对话机制,摆脱价格战的纠缠。目前国内彩电业只有在竞争中合作,在合作中竞争,才能推动行业发展,才能把蛋糕做大。但是事隔几天,长虹又把它的背投彩电的价格降到万元之下了。其新闻发言人说:打价格战是很无奈很艰难的事情,但是在彩电业缺乏退出机制的情况下企业只能靠价格战苦撑。乐华彩电的老总说:我们是在流着血打价格战。根据以上资料,请你回答下列问题:

假如你是国家相关监管部门(商务部)的人,浅谈对彩电业“价格战”的看法。

点击查看答案
第6题
企业根据利润最大化的原则,决定最佳的劳动需求量。一般根据边际收入等于边际成本的点决定。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第7题
根据按劳分配的原则,老师的平均工资()其他行业的平均工资。

A.低于

B.等于

C.略高于

D.大大高于

点击查看答案
第8题
工资是指劳动者付出一定劳动后,根据()原则获得的劳动报酬。

A.按需分配

B.按劳分配

C.商品价格分配

D.由领导统筹分配

点击查看答案
第9题
在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加,这将()

A.增加劳动供给,降低工资率

B.减少劳动供给,增加工资率

C.增加劳动需求,增加工资率

D.减少劳动需求,降低工资率

点击查看答案
第10题
满意度和忠诚度之间的关系,在以下哪个关系中表现得最为紧密?()

A.行业竞争激烈的企业客户关系

B.实施客户积分计划的企业客户关系

C.退出成本/门槛高的企业客户关系

D.专利技术产品企业客户关系

点击查看答案
第11题
传统的职业生涯周期划分主要是在年龄基础上进行的,其代表性划分方法是著名职业管理专家克拉克的五阶段说。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改