题目内容
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[主观题]
（)提高组织运转绩效、使组织获得和增强竞争优势、维持组织有效运转的重要手段。
A、招聘
B、培训
C、甄选
D、评估
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此题为判断题(对，错)。
GB．/T19580《卓越绩效评价准则》和GB．/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》的制定目的在于( )。
A．评定国家质量奖企业
B．引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
C．要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
D．获得国际承认
A、谋生不再是雇员参加工作的唯一动机，雇员希望在工作中获得更多的满足
B、教育水平的提高使雇员实现自我价值的愿望增强
C、随着法律与社会保障制度的完善，未达到自己的职业目标，雇员可能会辗转在不同的组织中从事多种职业
D、求职者依然是单纯的被选择对象，求职过程是个人与组织相互选择的过程
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B.使员工的绩效得到不断提高
C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解
D.使企业管理系统运行更加顺畅
A.大幅降低物料总成本
B.提升存量管制绩效
C.各物料部门之间的沟通与合作获得改善
D.物料作业系统制度化与合理化，降低了管理费用
E.统筹供需，增强采购能力
A.指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动
B.向最高管理者报告能源管理体系绩效
C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
A.有助于传承人类文化遗产。
B.有助于使学生在较短时间内获得较大量的系统的科学文化知识，提高教学效率。
C.有助于使学生获得感性知识和直接经验。
D.有助于组织教学活动，组织教学评价。
