作为ASP行业董事会的主席，你估计你的年度利润如下表所示。利润（π)取决于市场需求和你新任CEO的努力水平。每种

作为ASP行业董事会的主席，你估计你的年度利润如下表所示。利润(π)取决于市场需求和你新任CEO的努力水平。每种需求情况发生的可能性也如下表所示。

你必须为CEO设计一个能激励他们最大化企业的预期利润的薪酬包。

如果企业是风险中性的，CEO是风险规避的，CEO的效用函数为：

当不努力时，效用=W^0.5

当努力时，效用=W^0.5-100

式中，W为CEO的收入(-100是CEO努力的效用成本)。你知道CEO的效用函数，并且你和CEO都知道上表所示的信息。但是你不知道CEO的努力程度或者准确的市场需求。当然，你知道企业的利润。

在以下三种薪酬制度下，你宁愿选择哪一种？为什么？

第一种，支付CEO固定工资，575000美元/年；第二种，支付CEO企业年利润的6%；第三种，支付CEO固定工资500000美元/年，加上当企业利润超过1500万美元后超出部分的50%。