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[多选题]

领导行为理论的主要成果包括()。

A.路径—目标理论

B.管理方格理论

C.领导四分图理论

D.领导生命周期理论

E.三种领导方式理论

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第1题
主要的领导理论有()。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导组织理论

D.领导权变理论

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第2题
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是()。

A.需求理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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第3题
领导方式主要理论类型没有() (

A.领导品质理论

B.领导行为理论

C.期望理论

D.领导权变理论

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第4题
早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础,其中就包括管理方格理论。()
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第5题
教育法律关系客体主要包括()。

A.物

B.行为

C.智力成果

D.人身利益

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第6题
市场研究的研究方法有哪些?产业组织理论中的市场行为主要包括那两种市场行为?
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第7题
归因理论主要探讨的问题包括()。

A.认知的归因

B.行为的归因

C.心理活动的归因

D.对人们未来行为的预测

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第8题
菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。

A.领导和下级的关系

B.职位权力

C.环境不确定性的高低

D.任务结构

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第9题
新民主主义革命理论的意义有

A.它是指导中国革命取得胜利的指导思想

B.极大地丰富了马克思主义的理论宝库

C.在新民主主义革命理论的指导下,中国共产党领导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利,建立了中华人民共和国

D.它是马克思主义中国化的重要理论成果,开辟了马克思主义中国化的发展道路

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第10题
行为科学理论主要包括()

A.人际关系理论

B.X、Y理论

C.系统管理理论

D.社会系统理论

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第11题
运用行为理论,优化工作设计的方法主要包括()。

A.工作柔性化

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作岗位轮换

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