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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项()。

影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项（)。

A、行业的行情

B、销售经验和技能

C、劳动力的供求

D、地区差别

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更多“影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素,不包含以下哪项()…”相关的问题

第1题

影响饭店薪酬水平的外部因素主要有()。

A.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

B. 饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响

C. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

D. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响;

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第2题

在我们的传统国有企业中，公司员工缺乏退出机制来约束，也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。()

在我们的传统国有企业中，公司员工缺乏退出机制来约束，也成了影响销售人员薪酬设计的一个因素。（)

A.错误

B.正确

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第3题

代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是（)

A、薪酬变动率

B、薪酬结构

C、薪酬区间中值

D、薪酬区间

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第4题

影响基本薪酬变化的因素包括()。

影响基本薪酬变化的因素包括（)。

A、外部市场竞争

B、企业经营状况的变化

C、年度绩效考评结果

D、通货膨胀

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第5题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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第6题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第7题

高级经营管理人员薪酬影响因素包括了（)

A.管理者个人因素

B.企业盈利状况

C.企业外部因素

D.企业薪酬战略

E.企业所处行业特征

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第8题

企业在确定薪酬水平的时候既会受到来自外部（)和（)的双重压力，又会受到组织（)及组织所面临的特定竞争环境的影响。

A.营销计划

B.企业市场

C.劳动力市场

D.产品市场

E.自身特点

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第9题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.企业支付能力

B.企业员工素质

C.企业薪酬策略

D.产品需求弹性

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第10题

下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是（)。

A、企业的经营性质和内容

B、社会政策法规

C、组织文化

D、员工的业绩水平

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第11题

影响饭店员工薪酬水平的因素包括（)。

A劳动力市场的供求状况

B相关的法律法规

C物价水平

D员工的服务技能和受训练水平

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