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[单选题]
企业需要对物流运送专家进行的培训是( )。
A.谈判技能
B.汇率波动的影响
C.国际贸易及运输知识
D.基本采购知识
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A.企业培训规划分成截然不同的部分，培训设计者必须严格按照其中的步骤进行操作
B.最可靠的培训需求分析基于实证性的数据，并在此基础上决定是否真正地需要培训
C.在培训规划中的工作分析就是任务分析，指不同的工作对培训提出的要求
D.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.施工单位法定代表人要对本企业的安全负主要的安全责任
B.施工单位根据需要设置的安全处室或专职安全人员要对安全负责
C.从事特种作业的安全人员必须进行培训，经过考试合格后方能上岗作业
D.建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律法规和建筑行业安全规章，不得违章作业
A.委托别的物流公司
B.拒绝客户的要求
C.用特定的运输方式
D.自己加班完成
E.不做任何处理
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
