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[判断题]
人才资本管理的宏观管理是微观管理的基础和前提，微观管理是宏观管理的发展和深化，二者不可分离，共同构建了一个国家和全社会人才资本管理系统。（)
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A.卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决策的依据
B.是监督、评价卫生规划与计划实施进展的依据
C.是更有效开发利用卫生人力、物力和财力资源的基础
D.所有卫生事业微观管理都要依赖卫生信息
E.是做好卫生事业管理工作的有利支撑
A.卫生经费的筹集管理
B.利用经济手段管理卫生事业
C.利用激励机制调动职工积极性
D.卫生资源的开发配置和利用
A.对工程造价确定的管理和对工程造价控制的管理
B.对工程投资的管理和对工程价格的管理
C.对预算定额的管理和对单位估价表的管理
D.宏观管理和微观管理
