职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过____个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
A.6
B.9
C.10
D.12
A、错误
B、正确
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患职业病的
E.因工作外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到上海的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意
外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会得
到必要的__________的制度。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,受到暴力等意外伤害的
D.患职业病
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.年体假期间,外出旅游发生事故下落不明的
D.患职业病
A.无营业执照
B.非法营业
C.国家机关
职工有下列()情形的,应认定为工伤。
A 工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B 患职业病的
C 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D 醉酒导致伤亡的
职工有下列哪些情形可认定为工伤?
A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.15天;
B.30天;
C.60天;
D.90天。