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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()。

A.依靠体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.自动化、机械化程度较低

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第1题
下列项目中属于制造费用的是()

A.生产工人的计时工资

B.企业管理人员的工资

C.车间管理人员的工资

D.生产工人的计件工资

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第2题
()是指企业采取一些科学的方法,寻找、吸引具备资格的个体,并从中选出适宜人员予以录用的管理过程。

A.招聘

B.甄选

C.考核

D.测评

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第3题
计时工资的适用范围是产品数量、质量可以准确计算检验的企业及产品品种比较单一且大批量生产的行业和企业。

A.错误

B.正确

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第4题
在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施( )。
在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施()。

在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施()。

A、正确

B、错误

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第5题
企业员工工资的主要形式不包括()

A.计时工资

B.计件工资

C.固定工资

D.佣金

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第6题
日本式企业经营的三个支柱,一是()制,二是()制,三是()制。

A.终身雇佣

B.年功序列

C.企业工会

D.计时工资

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第7题
下列计入工资总额的是()

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.加班加点工资

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第8题
下列属于中国饮食养生特点的是()

A.饮食养生宜早不宜迟

B.饮食养生关键在于饮食有节

C.讲究饮食适宜与卫生

D.要做到五味调和

E.病患宜先食疗后药治

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第9题
所谓差异化战略,是指为使企业产品与()有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。A本

所谓差异化战略,是指为使企业产品与()有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。

A本企业产品

B竞争对手产品

C原产品

D同行业产品

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第10题
下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是()。

A.胆汁质的人适宜采取硬碰硬的批评方式

B.胆汁质的人承受挫折的耐受力较小

C.胆汁质的人承受挫折的耐受力较大

D.胆汁质的人不需要采取冷处理的教育方式

E.胆汁质的人不宜采取硬碰硬的批评方式

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