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[多选题]

高层领导对谈判过程的宏观管理包括（)

A.确定谈判的基本方针和要求

B.选取谈判的领导者

C.对谈判人员进行指导和调控

D.在关键时刻参加谈判

E.对谈判做出准确的相关记录

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第1题

谈判组织的管理包括谈判组织负责人对______和高层领导对______。

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第2题

高层领导控制全部权力或对正式谈判小组采取完全放任自流的态度，都是适于现代国际商务谈判需要的。()

高层领导控制全部权力或对正式谈判小组采取完全放任自流的态度，都是适于现代国际商务谈判需要的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

高层领导应在谈判过程中与谈判人员保持密切联系，随时给予谈判人员______和______。

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第4题

第三方物流的实施包括（)。

A.划分物流外包业务

B.识别候选的物流供应商

C.合约的谈判与订立

D.对外包过程的管理和监控

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第5题

出现何种情况时，高层领导与谈判人员进行联系是十分必要的？( )

A.谈判期限发生变动

B.谈判中出现重大变化

C.企业本部或谈判队伍获得某些重要新信息

D.前期背景调查出现与现实不符

E.谈判人员发生变动

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第6题

在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（)

A、人力资源宏观管理;

B、人力资源微观管理;

C、社团人力资源管理;

D、企业人力资源管理

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第7题

商务谈判的要素包括（)。

A.谈判的主体

B.谈判的客体

C.谈判的目标

D.谈判的过程

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第8题

集体谈判的过程包括（)

A.接触

B.磋商

C.敲定

D. 扫尾

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第9题

谈判的实际过程包括（)阶段。

A.接触

B.磋商

C.敲定

D.扫尾

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第10题

谈判的特征包括（）。

A.谈判是实现和满足利益需求的行为

B.谈判是谈判者的相互作用的过程

C.谈判是一种协商和协调的过程

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第11题

企业高层领导不一定参与管理信息系统的开发过程中去。（)

企业高层领导不一定参与管理信息系统的开发过程中去。()

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